Знакомство с Justice Team: история создания компании

Сегодня расскажем, как мы появились на свет. Кому и как пришла идея о создании компании? Что стало тригером?

У нашей компании есть два Co-founder (по-английски, звучит красивее, но имеется ввиду «сооснователя») - Александр (занимает позицию CEO - генеральный директор) и Анастасия (занимает позицию COO - операционный директор). Александр начинал свою карьеру в качестве веб-разработчика, наставника, а затем стал тим-лидом (под его «крылом» было 4 человека и 5 проектов) в достаточно крупной на текущий момент компании в Таганроге. Анастасия начинала работать HR-менеджером, затем была руководителем HR-отдела, Staff-менеджером и, наконец, исполнительным директором команды в этой же самой компании (что и Александр).

Но жизнь и работа устроена так, что любое сотрудничество может быть очень долго эффективным (таковым оно и было), а затем люди расходятся из-за смены жизненных приоритетов. Так и было. Рабочие отношения между сотрудником и его руководителем должны нести пользу обеим сторонам. Особенно, когда это ключевой сотрудник. В определенный момент Анастасии, Александру и их генеральному руководству просто стало не по пути, поменялись жизненные ценности. Даже можно сказать, что в какой-то степени окончание трудовых взаимоотношений с прошлой компанией было ОБОЮДНЫМ решением.

Александр и Анастасия начали подготовку к открытию своей компании, которая будет жить той жизнью, которую хотели именно они, нести свою философию в этот мир и относиться к людям так, как хочется им. В жизни наших директоров начался этап, когда уже не они зависят от кого-то, а от них зависит в какой-то степени судьба других людей. «Это большая ответственность, на это сложно было решиться. Больше нельзя было на кого-то положиться, только на самих себя. Больше нет человека, к которому ты можешь пойти и посоветоваться, выложить все проблемы, а он их решит. Теперь мы являемся этими людьми. Это было непросто принять и понять, но деваться некуда. Как говорится, отступать некуда, впереди Москва. Мы очень быстро собрались, вошли в нужное русло. Думаю, что у нас хорошо получилось. Но, безусловно, есть, куда стремиться» - говорит Анастасия, COO компании Justice Team.

Компания началась с двух руководителей и четырех разработчиков. Уже через месяц появился первый стажер. Еще через месяц мы переехали и взяли на работу HR-менеджера. Отсюда начался новый этап в жизни компании. Мы каждый день становимся лучше, придумываем что-то новое и интересное. Чтобы наши люди не шли на работу с мыслями «ой, опяяяяять работа», а шли с ЖЕЛАНИЕМ и МОТИВАЦИЕЙ.