Интервью с CEO Justice Team

1. Думал ли ты, что когда-нибудь станешь программистом? Или погружение в разработку случилось спонтанно? Расскажи, с чего все началась. 

Я бы не сказал, что погружение в it-сферу случилось спонтанно, хотя это был и не сильно обдуманный шаг. Мне всегда было интересно программирование, но я не понимал с чего начать. В один момент у меня случилось эмоциональное выгорание на прежней работе. Моя жена поддержала меня в решении уйти с нелюбимого места и попробовать себя в написании кода. Так я устроился на работу в it-компанию.  

2. It-сфера - это лучшая сфера для жизни, работы и наслаждения? 

Бесспорно, но только при условии, что тебе это нравится. Люди, которые приходят в it только за возможностью заработать, на мой взгляд, совершают ошибку. Здесь нужно любить то, чем занимаешься. Постоянно изучать что-то новое, возможно, где-то перерабатывать, интересоваться новыми стеками. Без любви к программированию ты быстро выгоришь. 

3. Всем известно, что it-сфера не стоит на месте и очень быстро развивается. Каждый день появляется что-то новое. Что ты делаешь, чтобы не отставать от новых тенденций в своей области? 

Будущие тенденции всегда можно проследить. Существуют демо-версии и бета-версии языков программирования, фреймворков, баз данных. Как правило, я на регулярной основе изучаю статьи на сайте Хабр с актуальными для меня технологиями. Также я изучаю множество репозиториев. Благодаря этому, я всегда знаю, что будет в релизах. Кстати, я бы советовал любому специалисту не пренебрегать этим. 

4. Как тебе видится будущее российского it-рынка? 

А он есть? (смеется) Конечно, существую крутые российские проекты, такие как Яндекс. Но в основном, российский it-рынок - это финтех. По большей части, банки. Все остальное - это какие-либо заказанные проекты. Все объясняется низким курсом нашей валюты: нам выгодно работать удаленно на зарубежных заказчиков. 

5. Что для тебя самое сложное в работе с кодом?

На самом деле, нет ничего особо сложного в самих технических процессах. Просто иногда бывает нелегко поймать вдохновение для решения особо трудных задач. Но когда оно появляется, меня уже не оторвать от проекта. Поэтому сложность для меня заключается в том, чтобы уловить этот момент и научиться им управлять.  

6. Что тебя мотивирует сделать компанию лучше?

Опыт работы и видение “изнанки” внутренних процессов в других отраслях и компаниях. Часто работодатели неуважительно относятся к своим сотрудникам: не слышат их, не идут на уступки, задерживают зарплату, не дают возможности роста. Пройдя все это, я хочу для своей команды создавать комфортные условия, давать эту самую возможность для роста и грамотно мотивировать на достижение крутых результатов. 

7. Какие личные качества вам помогают в работе? Какие мешают? 

Здесь важно разделять эту работу. В написании кода и других технических аспектах мне помогает усидчивость, упорство, достаточно широкий кругозор и логическое мышление. Мешает излишний перфекционизм. Иногда желание сделать все идеально тормозит весь текущий процесс и смещает личные планы на второе место. 

8. Как ты видишь ближайшее будущее своей компании? Какие планы?

Планы очень глобальные, но поделиться ими не могу. В целом, это поэтапное налаживание всех процессов внутри команды, расширение технологического стека и, конечно же, поиск новых талантливых ребят. 

9. Какие советы ты можешь дать начинающим веб-разработчикам? 

Работать и не останавливаться, набираться опыта и расширять кругозор! В it-сфере человек без опыта - это просто неопытный специалист в данный момент. Ему могут давать такие же задачи, как и опытным разработчикам, просто на их выполнения он потратит больше времени и больше ресурсов. Поэтому все возможно и все реально. Нужно только не останавливаться!