Какое резюме точно рассмотрят наши HR-менеджеры?
Откроем Вам секрет: около 50% кандидатур отклоняются на первом же этапе изучения резюме. Как сделать так, чтобы, откликаясь на вакансию, Вы дошли до этапа собеседования, расскажем ниже.
Резюме должно подаваться на соответствующую вакансию.
Частый кейс: на вакансию разработчика откликаются кандидаты с резюме, ориентированное абсолютно на другую вакансию. Часто это выглядит так, что соискатель откликается на все подряд в надежде, что “хоть где-то, да повезет”. Но на самом деле, это неуважение ко времени другого человека.
2. Внимательно изучите вакансию.
Часто вакансии расписаны максимально подробно как раз для того, чтобы рекрутер не тратил лишнее время на обработку заявок, которые точно не подходят. Прежде, чем откликаться на вакансию, изучите ее - подходит ли она Вам или нет. Например, обратите внимание требуется ли опыт, какой формат работы (онлайн/офлайн) и др. Если, прочитав информацию от работодателя, Вы понимаете, что не подходите по важным параметрам, то не стоит откликаться в надежде, что для Вас сделают исключение. В таких случаях, кандидатам отказывают при первичном же скрининге.
3. Подробно распишите свои навыки.
Очень важный пункт резюме. Часто здесь пишут общие, но при этом не целевые навыки, которые говорят о Ваших умениях.
Пунктуальность, внимательность, многозадачность, ответственность - это безусловно очень важно, но эти навыки и так ожидаются от сотрудника, который ценит свою работу. А вот целевые, например, “работа с Git” или “проведение тестирований сотрудников на предмет лояльности компании” - многое о Вас скажут и ускорят принятие решения (в вашу пользу, конечно же).
4. Конкретно формулируйте компетенции, которыми владеете.
Что я имею ввиду? Старайтесь избегать таких формулировок:
Подбор персонала;
Разработка приложений на React.js.
Делая выбор в пользу таких:
Первоначальный скрининг кандидатов, назначение и проведение собеседований, анализ кандидатов, а также адаптация новых сотрудников в коллективе.
Разработка SPA-приложений на React.js с использованием таких библиотек, как Material UI, React-router-dom, с упаковщиком Webpack, а также использованием препроцессора SAAS.
И дело тут совсем не в красивых словах (хотя они тоже играют свою роль и показывают, что вы в теме профессионального слэнга), а в конкретике. Давая больше вводной информации, вы повышаете свои шансы быть замеченным работодателем.
5. Напишите сопроводительное письмо.
Что в нем может быть? Например, то, почему Вы хотите работать именно в этой компании, что Вас привлекло и что понравилось в вакансии, чем Вас привлекла эта компании. Либо же можете подробнее рассказать про себя. Также в сопроводительном письме Вы сразу можете задать интересующие Вас вопросы, ответы на которые не нашли.
Надеемся, после наших советов Ваши резюме станут более информативны и привлекательными для работодателя. И обязательно будут приводить к собеседованиям. А советы, как успешно пройти собеседования, Вы можете найти здесь: Blog | How to prepare for an interview.
