Путь в Justice Team IT: как все начиналось

Павел пришел к нам на стажировку сразу после новогодних праздников. Сейчас он уже часть нашей команды, у него свой проект, а также он стал победителем в этом сезоне “Викторины”. Мы расспросили, как у него все начиналось и что ему помогло.

Расскажи, как тебе атмосфера внутри компании?

С первого дня мне понравился коллектив. Я сразу же наладил контакт со всеми ребятами: расслабился и понял, что здесь я могу быть собой. Часто обращался за помощью, чтобы понять, кто из ребят на что ориентирован в плане стека. Мы много общались на Викторинах и Justice Friday. Весь процесс адаптации занял не больше недели. Все как я их хотел: здесь нет тяжелой рутинной атмосферы, где боишься вздохнуть лишний раз. Для меня это идеально. 

Как ты считаешь, что тебе помогло пройти стажировку успешно? 

Как минимум, мое желание и стремление выполнять поставленную задачу по-максимуму. Также моя изначальная подготовка: перед собеседованием я изучил базу стека, с которым работает компания. Ну и, конечно, то, что я занимался самообразованием вне работы: приходил домой и продолжал что-то делать, что-то кодить. Думаю, такая комбинация помогла мне прийти к успешному прохождению стажировки. 

3. Как часто ты мог задавать вопросы и обращаться за помощью? 

В любой момент, когда я видел, что ребята не заняты. Я не спрашивал банальные вещи, которые можно загуглить за секунду. Я спрашивал то, чего действительно не знаю. 

Очень важно сразу правильно учиться что-то делать, потому что потом сложно переучиваться. Я понимал, что могу сделать что-то корявенько, потратив много времени, либо спросить у ребят с опытом, как выполнить это задание. Они подсказывали, я все запоминал и сразу учился выполнять задание правильно. Кстати, от них же узнал много фишек, которыми пользуюсь до сих пор. 

4. Скажи, что для тебя было самое сложное на стажировке?

Я шел с настроем на то, что буду работать от 7 до 9 часов в день. Но при этом же я был уверен, что смогу совмещать несколько сфер своей жизни. Оказалось, это не так легко. Осознать это и расставить приоритеты - наверное, было самое сложное.

5. Может быть, ты посоветуешь что-то для наших будущих стажеров?  

Иметь какую-то базу, изучать основы и хорошо готовиться к стажировке. Не приходить с надеждой, что тебя тут всему научат с нуля. Это возможно, но это очень трудно в первую очередь для самого стажера. Ну и не стесняться, контактировать с ребятами, задавать им вопросы. Это нужно в первую очередь для самого сотрудника. Потому что на стажировку приходят за новыми знаниями, а когда вокруг столько опытных ребят, нельзя этим не пользоваться! :)